Projet de l’état de préparation et de l’intégration : Outils de marketing destinés au recrutement, une stratégie de marketing destinée au recrutement des médecins à T.-N.-L. ainsi que des ressources pour les infirmières formées à l’étranger (IFÉ)

Description

Les outils de marketing et de recrutement sont conçus dans le but d’attirer des candidats. Ils présentent les diverses possibilités offertes dans la province de T.-N.-L., le système de soins de santé, nos milieux de travail et le mode de vie en mettant un accent particulier sur l’information « essentielle à connaitre » relativement au travail des professions de la santé (principalement en médecine et en sciences infirmières).

Le matériel hébergé dans le site Web, http://www.practicenl.ca comprend :

  1. Un portail pour les médecins
  2. Un portail pour les infirmières
  3. Un portail pour les autres professionnels de la santé
  4. Le système de gestion du recrutement pour les recruteurs de T.-N.-L. est intégré dans le site dont l’accès est protégé par un mot de passe.

Témoignages (capsules vidéo), Production de capsules vidéo :

  1. Recrutement de médecins T.-N.-L.
  2. Recrutement de médecins (sans audio - pour diffusion en kiosque seulement)
  3. Recrutement de médecins, Eastern Health
  4. Recrutement de médecins, Western Health
  5. Recrutement de médecins Central Health
  6. Recrutement de médecins, Labrador Grenfell Health
  7. Sensibilisation à la diversité culturelle pour le personnel hospitalier
  8. Ce que les communautés peuvent faire pour retenir les professionnels de la santé

Matériel offert en version imprimée et PDF en ligne :

  1. Guide de référence pour les DIM ayant un intérêt pour la pratiquer à T.-N.-L.
  2. Trousse d’information pour le recrutement des médecins comprenant de nombreux feuillets sur la région, le mode de vie, etc.
  3. Création de brochures destinées à une variété d’auditoires cibles : étudiants, DIM, candidats boursiers.
  4. Comment devenir une infirmière à T.-N.-L.
  5. Guide de ressources destine aux IFÉ de T.-N.-L.
  6. Préparation à l’examen CRN (Canadian Registered Nurse)

Version

Publié annuellement

Langue

Anglais

Concepteur/Auteur

Dep.t of Health and Community Services de T.-N.-L.

Personne-ressource

Scarlet Hann
NLHBA Physician Recruitment Office
Student Affairs, MUN Faculty of Medicine
St. John’s, T.-N.-L.
709 777-6031

Sondage de rétroaction

Nous souhaitons que la boîte à outils soit aussi utile que possible, toute rétroaction de votre part nous aidera à l’améliorer. Veuillez nous informer si vous avez :

  1. trouvé la boîte à outils utile;
  2. utilisé un outil ou une ressource en particulier;
  3. communiqué avec les auteurs de cet outil/ressource afin d’obtenir de plus amples renseignements;
  4. accédé/utilisé/modifié l’outil/ressource avec la permission de l’auteur;
  5. des outils/ressources que vous aimeriez voir ajoutés à la Boîte à outils PSFÉ.

Écrivez-nous à : info@atlanticcanadahealthcare.com



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Les outils de marketing et de recrutement sont conçus dans le but d’attirer des candidats. Ils présentent les diverses possibilités offertes dans la province de T.-N.-L., le système de soins de santé, nos milieux de travail et le mode de vie en mettant un accent particulier sur l’information « essentielle à connaitre » relativement au travail des professions de la santé (principalement en médecine et en sciences infirmières).

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  1. Un portail pour les médecins
  2. Un portail pour les infirmières
  3. Un portail pour les autres professionnels de la santé
  4. Le système de gestion du recrutement pour les recruteurs de T.-N.-L. est intégré dans le site dont l’accès est protégé par un mot de passe.

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  1. Recrutement de médecins T.-N.-L.
  2. Recrutement de médecins (sans audio - pour diffusion en kiosque seulement)
  3. Recrutement de médecins, Eastern Health
  4. Recrutement de médecins, Western Health
  5. Recrutement de médecins Central Health
  6. Recrutement de médecins, Labrador Grenfell Health
  7. Sensibilisation à la diversité culturelle pour le personnel hospitalier
  8. Ce que les communautés peuvent faire pour retenir les professionnels de la santé

Matériel offert en version imprimée et PDF en ligne :

  1. Guide de référence pour les DIM ayant un intérêt pour la pratiquer à T.-N.-L.
  2. Trousse d’information pour le recrutement des médecins comprenant de nombreux feuillets sur la région, le mode de vie, etc.
  3. Création de brochures destinées à une variété d’auditoires cibles : étudiants, DIM, candidats boursiers.
  4. Comment devenir une infirmière à T.-N.-L.
  5. Guide de ressources destine aux IFÉ de T.-N.-L.
  6. Préparation à l’examen CRN (Canadian Registered Nurse)

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St. John’s, T.-N.-L.
709 777-6031

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  4. accédé/utilisé/modifié l’outil/ressource avec la permission de l’auteur;
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